Norsk Person Analyse - Rekruttering

Baxtor er et godt og uunnværlig supplement til den samlede personvurderingen og danner et godt utgangspunkt for nøyaktige og målrettede intervjuer.

Norsk Person Analyse

Velkommen til Baxtor

Baxtor er et godt og uunnværlig supplement til den samlede personvurderingen og danner et godt utgangspunkt for nøyaktige og målrettede intervjuer. 

Les mer her og bestill gratis test

Anvendelsesområde

Rekruttering av nye medarbeidere.

Ta kontakt for mer informasjon og tilgang til personanalyseprogammet.


Fakta om Baxtor:

Spørsmål: 40
Kombinasjonsmuligheter: 7776
Tidsforbruk: 10 minutter


Personen vurderes / testes i forhold til følgende 5 kriterier:

1) Kritisk holdning til andre
2) Forståelse for andre
3) Nøktern vurderingsevne
4) Nysgjerrighet og selvbestemmelse
5) Behovet for faste rammer og kontroll

Les mer her og bestill gratis test

 

Ny blogg!

Velkommen til blogg.no! :)

Dette er det aller første innlegget i din nye blogg. Her vil du finne nyttig informasjon, enten du er ny som blogger eller har blogget før.

Trenger du litt starthjelp finner du våre hjelpesider her: http://faq.blogg.no/, og vår engasjerte supportavdeling er tilgjengelig (nesten) 24/7.

Bloggen
Ønsker du å gjøre den nye bloggen din litt mer personlig anbefaler vi at du fyller ut profilinfo, laster opp et eget headerbilde og tilpasser designet slik at det passer til deg. Du kan også velge et helt annet design. Vil du bare komme i gang med bloggingen kan du starte et nytt innlegg.

Hashtags
Blogg.no bruker hashtags for å samle innlegg som handler om samme tema. Hashtags gjør det lettere å finne innlegg om akkurat det temaet du søker. Du kan lese mer om hashtags her: http://hashtags.blogg.no/

Andre nyttige sider
Infobloggen: http://info.blogg.no/
Vårt regelverk: http://faq.blogg.no/infosider/retningslinjer.html
Vilkår for bruk (ToS) og integritetspolicy: http://faq.blogg.no/?side=omoss

Nå som du har lest dette innlegget kan du redigere det eller slette det. Vær dog oppmerksom på at det alltid må være minst ett innlegg i bloggen for at den skal fungere - det er for eksempel ikke mulig å redigere designet uten at det finnes innlegg i bloggen.

Når du skal logge inn neste gang kan du gjøre det fra vår forside på http://blogg.no/.

 

Vi håper du vil trives hos oss!

hilsen teamet bak
blogg.no

 

blogg.no | logg inn | hjelp | regelverk | vilkår | om oss | kontakt oss | infobloggen